Coaching in de Cultuur logo

Projecten

Voorbeelden van vragen waarbij CIC betrokken is (geweest):

  • Begeleiden fusie podiumkunstgezelschappen
  • Herontwerp van enkele afdelingen inclusief  plan 'bemensing' en competentieontwikkeling bij sectorinstituut
  • Change management begeleiding bij reorganisatie faculteit Kunstonderwijs
  • Begeleiden van organisatie-ontwikkeling van een onderdeel van een museum nav nieuw strategisch plan 
  • Ontwikkeling en implementatie van een nieuwe organisatiestructuur bij een middelgroot podiumgezelschap
  • Begeleiden van een museum, net ontstaan uit een fusieproces, waarin een passende managementstructuur en stijl gevonden moet worden
  • Het ontwikkelen en op gang brengen van een ‘reflectie-groep’ bij een podium om
  •  1) de samenwerking te verbeteren   2) als organisatie gestructureerd te leren van de uitgevoerde projecten. 
  • Toepassen diagnose-instrument voor organisatiecultuur bij een aantal grotere kunstinstellingen
  • Teambuilding bij een orkest
  • Training over interne communicatie bij poppodium
  • Opzetten van strategie/lobbyplan bij een broedplaats.